一、銷售工程師2名,男女不限
1、負責制定月度、季度、年度銷售計劃、目標;
2、掌握市場動態(tài),積極開拓市場,完成公司每月銷售目標;
3、制定客戶拜訪計劃書,每周完成客戶拜訪數(shù)量;
4、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的溝通能力;
5、客戶拜訪范圍:南海、中山、順德為主,當天往返;
6、從事過ERP軟件銷售或IT行業(yè)銷售者優(yōu)先。
薪資:3000-28000(遞增式底薪+績效獎金+提成)
晉升途徑:銷售工程師-銷售經(jīng)理-銷售總監(jiān)-銷售副總經(jīng)理
二、專案銷售工程師2名,男女不限
1、負責制定月度、季度、年度銷售計劃、目標;
2、掌握市場動態(tài),積極開拓市場,完成公司每月銷售目標;
3、掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的溝通能力;
4、制定客戶拜訪計劃書,每周完成客戶拜訪數(shù)量;
5、客戶拜訪范圍:南海、中山、順德為主,當天往返;
6、具備一定的銷售經(jīng)驗,有鋼材行業(yè)經(jīng)驗更優(yōu)。
薪資:3000-28000(遞增式底薪+績效獎金+提成)
晉升途徑:專案銷售工程師-專案銷售經(jīng)理-專案合伙人
三、商務(wù)助理3名,男女不限
1、協(xié)助銷售工程師進行市場新客戶開發(fā);
2、根據(jù)公司提供客戶資源平臺進行電話開發(fā)約訪、維護、跟進;
3、制定并完成每月約訪客戶數(shù)量目標;
薪資:3000-10000 (遞增式底薪+績效獎金+提成)
晉升途徑:商務(wù)助理—商務(wù)主管—商務(wù)經(jīng)理
四、ERP售后技術(shù)支持2名,男女不限
1、負責ERP軟件模塊售后服務(wù)處理,遠程解決客戶提出的問題;
2、有相關(guān)財務(wù)方面工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)成本優(yōu)先;
3、懂SQL數(shù)據(jù)操作更優(yōu);
4、財務(wù)會計、計算機、軟件相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
薪資:3000-6000 (底薪+提成)
晉升途徑:初級技術(shù)支持—中級技術(shù)支持—高級技術(shù)支持