管理系統(tǒng)的應(yīng)用已經(jīng)有幾十年的時間,但目前國內(nèi)的很多企業(yè)對PLM的認(rèn)知還相對匱乏,對于如何成功的實施PLM,有如下一些建議:
PLM售前階段,一般都是高層或決策層(具體業(yè)務(wù)層不參與)與外部供應(yīng)商之間洽談,實施PLM系統(tǒng)的目的一般是基于公司戰(zhàn)略或者信息化需求,這很容易造成PLM系統(tǒng)方案前期制定的項目目標(biāo)一般都假大空類型的,沒有明確的項目目標(biāo),很多時候是為了上系統(tǒng)而上系統(tǒng),項目實施結(jié)果往往不盡意。
建議在項目合同中就明確具體的項目目標(biāo),不要是那種提供設(shè)計效率多少個百分點,或者降低成本多少,這種目標(biāo)一是很難統(tǒng)計,二也會對項目驗收造成障礙。
建議可以結(jié)合企業(yè)的實際現(xiàn)狀和問題,提出具體的目標(biāo),比如設(shè)計數(shù)據(jù)的版本管理(解決版本混輪導(dǎo)致的報廢問題),設(shè)計數(shù)據(jù)的唯一數(shù)據(jù)源管(解決多數(shù)據(jù)源造成的采購或加工問題),設(shè)計數(shù)據(jù)的電子審批(解決紙質(zhì)文檔的人工受控成本)、歷史數(shù)據(jù)整理導(dǎo)入的范圍和方法(解決歷史數(shù)據(jù)的導(dǎo)入PLM系統(tǒng)問題)、基于PLM系統(tǒng)變更管理。
對于這個過程越具體,企業(yè)的需求就越明確,不僅僅有利于實施商的后期服務(wù),也有利于企業(yè)對自身需求的清晰思考,對決策層和實施層是一場在項目實施前的頭腦風(fēng)暴和深度思考,能夠為項目成功上線并發(fā)揮實際作用提供堅實的基礎(chǔ)。
一、具體業(yè)務(wù)場景具體對比演示
現(xiàn)在與未來
目前所有的PLM系統(tǒng)實施或者方案,一般都大談戰(zhàn)略、規(guī)劃、噱頭吹的太多,實際上方案內(nèi)容一般都是行業(yè)通用解決方案,不涉及項目上線后結(jié)合企業(yè)的現(xiàn)狀后具體實施結(jié)果或效果;不可否認(rèn)公司戰(zhàn)略、規(guī)劃等內(nèi)容一般公司高管都是很關(guān)心的,因為與其平日工作內(nèi)容比較貼合。
但是PLM系統(tǒng)是一個直接面向研發(fā)、設(shè)計、項目管理等人員的系統(tǒng),基礎(chǔ)層用戶一般都具有較高的學(xué)歷或企業(yè)經(jīng)驗,且系統(tǒng)上線后也與他們的本職工作也息息相關(guān);如果上線后的效果不好,操作繁復(fù),流程冗余,即使管理層面強行推廣,基礎(chǔ)操作層用戶也會以種種理由(系統(tǒng)慢、宕機、流程審批時間長等等))阻礙系統(tǒng)推廣和日常運營,久而久之就不了了之了,運營時間越長,PLM系統(tǒng)問題越多,口碑越差。
所以筆者建議,在項目實施前期,調(diào)研完成以后,就需要實施商對需要對基礎(chǔ)用戶進(jìn)行詳細(xì)的應(yīng)用培訓(xùn),明確PLM系統(tǒng)介入后,對基礎(chǔ)層用戶的日常工作會帶來哪些變化,如果有條件最后對未來業(yè)務(wù)場景進(jìn)行簡要的演示,不僅僅會大幅度減少系統(tǒng)上線以后的抱怨或者BUGS,也會讓基礎(chǔ)層用戶參與進(jìn)來,有利于基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集及完整、完備。
二、重視底層數(shù)據(jù)、重視細(xì)節(jié)與簡易性
相關(guān)成員參與
管理層過于重視企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、主流程等本身工作相關(guān)的領(lǐng)域,而對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、整理、錄入等細(xì)節(jié)重視力度不夠甚至完全忽略;而項目實施時,一般都講所謂的一把手(企業(yè)或組織)原則,希望公司高層直接參與,提高項目的執(zhí)行力,但高層一般只關(guān)注戰(zhàn)略、流程、對基礎(chǔ)數(shù)據(jù)產(chǎn)生過程、特點、復(fù)雜程度沒有深入了解、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)基本不深入?yún)⑴c項目實施(大部分只參與調(diào)研)、實際產(chǎn)生數(shù)據(jù)人員對項目沒有發(fā)言權(quán)。
PLM系統(tǒng)實施往往過于滿足高層需求,而忽視基礎(chǔ)用戶層的需求,且一般企業(yè),在實施PLM系統(tǒng)時,特別是系統(tǒng)架構(gòu)階段,基礎(chǔ)用戶層是沒有任何的決策權(quán)的,高層決策80%的系統(tǒng)架構(gòu),底層沒有決策權(quán),但是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)方面,底層用戶提供90%以上的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);如果底層數(shù)據(jù)質(zhì)量太差,PLM系統(tǒng)架構(gòu)再合理,報表再完美,都是沒有意義的。
萬丈高樓平地起,沒有一個堅實的基礎(chǔ),公司的戰(zhàn)略和流程無論規(guī)劃的多么合理高效都是水中望月、空中樓閣;沒有完整、準(zhǔn)確、高質(zhì)量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ),任何的規(guī)劃都是無意義的;所以筆者建議,在第一期實施階段,要花大力氣,把主要精力放在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)以及歷史數(shù)據(jù)的收集整理中,系統(tǒng)涉及的相關(guān)人員,全員參與。
PLM系統(tǒng)架構(gòu)(藍(lán)圖)完畢,基礎(chǔ)用戶層要參與及評審;如果高層直接規(guī)劃數(shù)據(jù)產(chǎn)生層基本架構(gòu),這樣就存在一個問題:實際規(guī)劃人不操作系統(tǒng),不了解數(shù)據(jù)產(chǎn)生的具體過程,不關(guān)心數(shù)據(jù)產(chǎn)生、錄入過程的難易、復(fù)雜程度;很多問題都是上線之后一段時間才集中爆發(fā)出來,這個時候系統(tǒng)的主要架構(gòu)已經(jīng)定型,只能修修補補,勉強維持運行。
一切魔鬼都在細(xì)節(jié)里,項目的實施過程,具體到每個字段、每條細(xì)枝流程都需要系統(tǒng)實際操作人員的確認(rèn)和認(rèn)可,符合數(shù)據(jù)本身的特點,如果數(shù)據(jù)錄入過程本身過于繁復(fù)、就需要對其進(jìn)行二次開發(fā),提高數(shù)據(jù)進(jìn)出系統(tǒng)的效率;如果數(shù)據(jù)本身容易產(chǎn)生問題,就需要進(jìn)行防呆、防錯、標(biāo)準(zhǔn)化、交叉檢查等手段,基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的完整、準(zhǔn)確程度決定未來整個系統(tǒng)的質(zhì)量程度。
一個成功的系統(tǒng),無論是最基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)產(chǎn)生還是中間過程的流程審批、數(shù)據(jù)的二次利用,以及最后的歸納報表,在實施過程中都需要全體系統(tǒng)相關(guān)人員的親身參與,這樣系統(tǒng)正式上線運行之后才能做到預(yù)期規(guī)劃和實際相匹配。
三、明確PLM系統(tǒng)數(shù)據(jù)中心位置
建立唯一數(shù)據(jù)源
PLM系統(tǒng)一旦上線,過渡階段完畢后,需要從流程和制度上,將線下作業(yè)完全取消,一些企業(yè)因為種種原因,PLM系統(tǒng)與系統(tǒng)外作業(yè)同時存在,這樣就會造成數(shù)據(jù)源不唯一,系統(tǒng)運行一段時間后,就會暴露種種問題,例如:
① 本來為了簡化流程或者加急而設(shè)置的一些線下通道被無限制使用;
② PLM系統(tǒng)數(shù)據(jù)的不標(biāo)準(zhǔn)、不完整;
③ 無有效版本管理。
筆者認(rèn)為,保持PLM系統(tǒng)數(shù)據(jù)中心位置至關(guān)重要、唯一數(shù)據(jù)源的作用也很重要,所以一定要下決心取消線下的受控盤、共享盤、個人數(shù)據(jù)存儲、郵件等數(shù)據(jù)的存儲和分享方式,確立PLM系統(tǒng)的數(shù)據(jù)中心位置,建立準(zhǔn)確可靠的唯一數(shù)據(jù)源。
重視PLM系統(tǒng)的持續(xù)優(yōu)化
一個成功且優(yōu)秀的PLM系統(tǒng),一定不是由顧問公司實施出來的,而是企業(yè)本身經(jīng)過長期的運維優(yōu)化得到的;實施公司只能幫助企業(yè)建立標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范作業(yè)、導(dǎo)入系統(tǒng),而一個系統(tǒng)是否有用且好用,這就需要企業(yè)本身長期持續(xù)的投入、維護(hù)、優(yōu)化。
如果只是靠上線時系統(tǒng)本身的架構(gòu)和功能也許可以維持一段時間,但是隨著企業(yè)本身業(yè)務(wù)及環(huán)境的發(fā)展和變化,系統(tǒng)本身又缺少運維優(yōu)化,那么最終的結(jié)果就是運用越不好用,抱怨和障礙增多,勢必會影響PLM系統(tǒng)的正常運行,所以企業(yè)在此方面需要長期投入培養(yǎng)相關(guān)的人員、最終將系統(tǒng)變成企業(yè)自己信息化系統(tǒng)不可分割的一部分。
實施PLM系統(tǒng)還有很多其他的注意事項,比如企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、歷史數(shù)據(jù)的整理方案、主服務(wù)器硬件架構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、涉及多個地域的還要考慮異地設(shè)計協(xié)同,異地文件服務(wù)器管理、與其他系統(tǒng)如ERP/MES/OA等系統(tǒng)的集成、項目管理、變更管理等多個方面;如果企業(yè)本身的信息化基礎(chǔ)比較差、企業(yè)本身又缺少相關(guān)人才儲備,管理層對系統(tǒng)功能和特點不熟悉,筆者建議不妨可以考慮小步快跑、分步實施,不要追求大而全的系統(tǒng),優(yōu)先選擇最緊迫需要解決的問題,上完系統(tǒng)能夠立竿見影得到效果的部分功能先上,從點到面逐步實施,既可以節(jié)省投入成本,也可以通過此過程使得企業(yè)內(nèi)部人員不斷學(xué)習(xí)成長進(jìn)步。
(文章來源于網(wǎng)絡(luò),僅作分享)