1.工業(yè)軟件的政策紅利和崗位缺口

近年來，國(guó)家政策導(dǎo)向脫虛入實(shí)，各地政府也持續(xù)推出鼓勵(lì)工廠信息化建設(shè)的相關(guān)政策，招聘軟件上，制造系統(tǒng)的產(chǎn)品崗乘政策東風(fēng)也越來越多。從JD來看，規(guī)劃設(shè)計(jì)崗對(duì)技術(shù)要求比前些年明顯低了許多，甚至有些崗位需求幾乎是照搬互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理那一套來寫。這反映出，部分互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者其實(shí)已經(jīng)轉(zhuǎn)入到工業(yè)信息化領(lǐng)域工作。

系統(tǒng)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的IT產(chǎn)品，本質(zhì)上它是業(yè)務(wù)的最佳實(shí)踐?，F(xiàn)代工廠制度從產(chǎn)業(yè)革命時(shí)期開始發(fā)展，距今大概兩百多年時(shí)間。此過程，經(jīng)過無數(shù)學(xué)者、工程師和工廠經(jīng)理人的持續(xù)迭代，才逐漸形成今天這樣一個(gè)復(fù)雜的跨學(xué)科體系。制造行業(yè)門類多，場(chǎng)景復(fù)雜，需要一定時(shí)間的積累才能比較深入了解車間現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)。

此外，制造系統(tǒng)與車間具有緊密關(guān)聯(lián)的特性，對(duì)個(gè)人工作時(shí)間和環(huán)境都有特殊制度要求，比如夜班、著裝、工作時(shí)長(zhǎng)等要求都相對(duì)比較制式和刻板，這也是從事制造行業(yè)的一個(gè)挑戰(zhàn)。

基于以上兩點(diǎn)，主動(dòng)以此為職業(yè)志向的人，其實(shí)不會(huì)很多，所以，即便存在一些跨行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)者，但是在大方向上，工業(yè)數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型相關(guān)崗位的人才缺口依然會(huì)在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)存在。

2.制造端軟件相對(duì)設(shè)計(jì)端軟件更有機(jī)會(huì)成功

目前我國(guó)工業(yè)軟件整體來說還不怎么行，尤其是設(shè)計(jì)端軟件長(zhǎng)期落后國(guó)外，比如三維制圖、仿真軟件等。這些在短期內(nèi)很難形成突破的主要原因是盜版、積累不足以及不賺錢。

相較之下，制造端軟件稍微會(huì)好一點(diǎn)，中國(guó)是制造大國(guó)，工業(yè)門類齊全，管理和運(yùn)作模式都在本土。老外在不理解中式工廠管理模式的情況下，只能在大廠才有競(jìng)爭(zhēng)力，根本無法切入小公司。因此，客觀上本土制造端軟件顯然比設(shè)計(jì)端會(huì)好混一點(diǎn)，雖然一樣難賺錢，但是值得長(zhǎng)期耕耘。

對(duì)于個(gè)人而言，如果干MES的話，要是能成為行業(yè)解決方案專家，安穩(wěn)干到退休，問題不大。

3.關(guān)于入門MES

既然，崗位不錯(cuò)，那接下來就是學(xué)習(xí)和去從事這份工作了。那怎樣學(xué)習(xí)MES相關(guān)知識(shí)呢？

學(xué)習(xí)的常規(guī)路徑是先學(xué)理論構(gòu)建出一套范疇體系，再去實(shí)踐，然后再在實(shí)踐過程去反思和完善理論，進(jìn)而形成自己的理解框架。

MES是工廠管理系統(tǒng)，具有明顯的行業(yè)屬性和專業(yè)特征，軟件的經(jīng)驗(yàn)積累主要集中在各個(gè)公司內(nèi)部，很少對(duì)外開放，資料比較少。網(wǎng)上所謂的“解決方案”，大部分屬于廣告，基本套路都是堆砌高大尚的技術(shù)詞匯，沒什么營(yíng)養(yǎng)。比如一個(gè)系統(tǒng)可以接入掃描儀和傳感器就叫物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，設(shè)置一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)就叫數(shù)據(jù)建模平臺(tái)，撈一些數(shù)據(jù)搞幾張漂亮報(bào)表就叫端到端，用了CCD就叫人工智能，做一些防呆控制和統(tǒng)計(jì)分析就叫大數(shù)據(jù)分析，整體以面向老板的宣傳為主，對(duì)于具體實(shí)現(xiàn)方式和應(yīng)用場(chǎng)景解構(gòu)很少，就是有，也不全。這些資料，顯然不是入門的首選。